Literasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Islami
Kata Kunci:
Conventional HRM Theory, Islamic HRM, HarmonyAbstrak
Tinjauan pustaka ini membahas teori-teori berbasis Barat dari perspektif Islam, khususnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan MSDM Islam. Acara ini menampilkan ulasan buku "Manajemen Modal Manusia Islam," dengan MSDM Islam sebagai salah satu bab yang dibahas. Acara ini dihadiri oleh dosen, mahasiswa, dan masyarakat umum dalam format hibrida. Diskusi tersebut mengungkapkan pandangan bersama: pentingnya merevisi teori-teori Barat agar mencerminkan hukum Islam, yang tidak hanya tepat di negara-negara mayoritas Muslim, tetapi juga secara global. Diharapkan bahwa perbandingan teori-teori Barat di masa mendatang akan meluas hingga ke teori-teori konseptual lainnya, di luar aspek manajemen.


